广州市人力资源和社会保障局领导带队赴白云区鹤龙街督导调研镇街劳监中队治理欠薪工作

　　12月25日，广州工作广州市人力资源和社会保障局党组书记、市人社局长汪志明率调研组到白云区鹤龙街督导调研镇街劳监中队治理欠薪工作。力资龙街劳监

　　一行人首先到鹤龙街黄边村更新改造项目在建工地进行了实地考察，源和对项目的保障白用工实名制管理、工人工资支付情况、局领广州根治欠薪“码”上办平台宣传等进行了详细了解，导带队赴督导调研并为白云区鹤龙街黄边村更新改造项目劳动纠纷协调工作站揭牌。区鹤欠薪汪志明对设立劳动纠纷协调工作站的镇街中队治理做法给予了充分肯定，他指出，广州工作在工地设立劳动纠纷协调工作站是市人社拓宽农民工投诉渠道、及时化解矛盾纠纷的力资龙街劳监有力措施。

　　随后，源和汪志明一行与白云区人力资源和社会保障局、保障白鹤龙街召开座谈会。局领会上，白云区人力资源和社会保障局与鹤龙街分别作了工作汇报。与会人员围绕如何通过加强区街两级劳动监察执法队伍建设、优化工程建设项目用工实名管理、劳动监察执法权向基层延伸等措施，快速妥善解决工程建设领域欠薪问题进行了深入探讨交流。汪志明充分肯定了白云区作为人口大区在强力治欠、系统治欠和创新治欠发挥的突出作用。他强调，工程建设项目领域劳动纠纷是劳动监察工作的难点痛点，如何提升基层劳动监察执法力度、规范工程建设项目用工实名制管理、督促总包方和分包方严格落实工资支付制度是整治工程领域欠薪问题的关键因素。劳动保障监察部门要加强执法队伍建设，利用信息化手段提高管理水平，压实工作责任，健全工作机制，加强组织协调，督促指导施工单位强化用工管理，积极探索解决拖欠农民工工资问题的新思路、新方法，努力开创广州市根治欠薪工作新局面。

　　南方网、粤学习记者 骆田子

　　通讯员 云鹤宣